Ono prevé despedir hasta 1.100 trabajadores

hola:

El caso es tener a la gente puteada........

Así va todo

Un saludo

Una pregunta para aquellos que entiendan del tema:

¿Qué sentido tiene despedir a la gente para luego volver a contratarla? Se supone que los despiden porque tienen demasiada plantilla para sus necesidades. ¿Por qué despiden a gente para aligerar plantilla si luego van a acabar con más personal?

Si os fijais, recortan donde ellos comen, servicios para el cliente.

Viva!, menuda mierda de empresa...

No se de qué os extrañáis, en seguridad pagan por un vigilante 3.000 euros, de los cuales recibimos unos 1000. Aparte no se nos paga la nocturnidad, perro ni arma en las horas extras. Y cobramos religiosamente por cada hora extra que trabajemos por la sencilla razón de que prosegur cotiza en bolsa, porque en otras empresas según les de solo te pagan algunas.

Como siempre son los trabajadores los que tienen que pagar los marrones de la empresa... que vergüenza. Se veía venir, ONO necesita el dinero y lo está intentando sacar por cualquier medio y a toda costa. La fusión con Auna les ha dejado literalmente en bolas, y ahora tienen que unificar toda la red y además hacer frente a las ofertas de ADSL. Ya la televisión OJO ha llegado con retraso, y de las velocidades de internet todavía no sabemos absolutamente nada fijo. Y sumar a todo esto que el funcionamiento del servicio de internet deja mucho que desear...

Pues de extraño no tiene nada, se veía venir.

Pues esto no es nada Timofonica pretende unificar todas las empresas en una y pretende entre otras lindezas prejubilar a gente de Timofonica Data con 48 añitos y luego nos viene el gobierno que quiere que te jubiles mas tarde..

Ver para creer.

por que se subcontratan a la gente fácil pasa a ser un servicio y les desgrava a la empresa aparate que no pagan la seguridad social del fulano subcontratado, que si tu pagas el 5 % de tu sueldo la empresa paga muchos mas.

un saludin

Para eso sirven las fusiones y adquisiciones, para que las supuestas "sinergias" permitan ahorrarse algunos "pocos" trabajadores. Así da gusto, el mercado tiende a generar empresas, grandes, monopolísticas, privadas y con pocos trabajadores (que si no es muy caro). Viva el librecomercio!!

Y se os ha ocurrido pensar que algunas empresas de esas de trabajo temporal, call centers externos, etc. O sea empresas que ofrecen servicios vía subcontratación suelen pertenecer o tener entre sus socios a personas(cuñados, suegra, esposas, etc.) vinculadas con las empresas que van a contratar sus servicios ??.

El negocio es doble y chupan por ambos lados. Al final el negocio es el negocio, o como dicen los catalanes, la pela es la pela

sip mucha queja sobre como funciona el capitalismo pero la derecha tiene 10 millones de votos , los sociatas liberales pero con "sentimientos" otros 10 y izquierda unida 5 diputados = teneis (tenemos) lo q os mereceis

A este paso me estoy temiendo que tambien cerraran las tiendas ONO, ya que en cuanto a los clientes no nos atiendan correctamente por teléfono, muchos iran allí a pedir explicaciones.

Que asco de capitalismo salvaje.

Pues harán lo que han hecho otras veces: Despedir personal técnico y de atención al cliente y contratarán comerciales para aumentar los contratos reduciendo los costes.

En 6 meses, obtienen ya sus cifras ajustadas y otra vez al bucle: Despedir comerciales y contratar personal técnico.

Una mierda como ISP, como empresa y como todo.

La culpa es nuestra que permitimos que las empresas hagan los que quieran en ester pais.
Despiden a 1000 trabajadores, así no los hacen fijos y los vuelven a contratar por la mitad de dinero, sin antiguedad y sin nada.

Que verguenza!!

ono es una mierda

Yo me alegro de que limpien el departamento telefonico de Auna de madrid, despues de lo que me hicieron, no tengo ningun remordimiento ni me da ninguna pena. Si aun os da pena buscad un hili pordido en el foro de Auna ULL con el nombre: "Estos señores me han hundido...". ni retenciones de bucle de wanadoo, ni quedarte sin linea con jazztel, lo que me paso a mi si que es de chiste.

Es una lástima que no se pueda hacer nada para evitar estas cosas. Seguro que estos "grandes empresarios" tienen reservada una suite de lujo en el infierno.

Total, para el trabajo que hacían los de AUNA. Que los despidan a esos desgraciados. Se lo merecen.

Quizás las teleoperadoras en ocasiones, no tengan ni idea ya que la formación no es correcta. Es decir, los cambios los hacen muy deprisa y dan formación a personas que no tienen el perfil xq necesitan a gente ya, en cuanto suben las llamadas y en cuanto bajan, van todos a la calle

En cuanto a que la calidad telefónica baja si se contrata a una subcontrata no es cierto. En este momento el departamento de averias está en valladolid y el resto en valencia. Anteriormente no era así. Los clientes de cyl se han quejado de que la atención recibida sobre la información de facturas no es la correcta en este momento. Es decir, los trabajadores están contratados por ono y a lo que se refieren los clientes es a la subcontrata que en este momento es SITEL.

La culpa no es de los trabajadores eso sí.

Nos dijeron que no iba a pasar nada en la fusion, que solo unos cuantos empleados se desplazarian de su lugar de residencia y solo pq ellos lo desearan, no soy teleoperador, veo como la gente se va asentando en su puesto para la fusion, de todas formas a quien no despidan pq no pueden los putearan lo maximo posible. lo estoy viviendo

promesas y mas promesas que nunca cumplen

Que esperabais de un pais, donde un gobierno socialista, hace la misma politica de derechas (o peor) que la propia derecha natural?

Si tenemos un estatuto de los trabajadores hecho a medida de los empresarios...

Un salario minimo, solo comparable a Grecia y portugal, de lo peorcito que hay... (Cuando se supone que españa es el motor de la economia europea), en lugar de tener un salario minimo al nivel de alemania o francia.

Proyecto ATLAS

Hola soy un trabajador de AUNA el cual a esta les contrata IBM, he tenido contacto en el mismo proyecto con lo que es la parte de atención al cliente y otros grupos dentro del soporte interno de la empresa y he conocido bastante gente que lo esta pasando a hoy día muy mal despues de tanto tiempo y haber conseguido un puesto en su lugar de trabajo para que ahora tengan que empezar de cero, es duro.. a los que esten leyendo este mensaje como en cualquier otra empresa, aceptemos que es duro volver a empezar, espero que a todos les empiece a ir mejor... yo si tengo suerte aun seguire en el Proyecto y ire viendo todos esos cambios, espero que pueda estar un tiempo más en este Proyecto un otro por la suerte de estar subcontratado trabajando en casa del cliente, en vez de estar contratado directamente por AUNA.

Sobre los servicios de Atención al Cliente, todos sabemos que no funciona como desearíamos yo no he trabajado como atención al cliente pero se también como es su puesto de trabajo, sueldo, contrato. Así que les mando a todos un abrazo porque muchos de ellos también saben que por muchas diferencias, tanto como usuarios finales como usuarios internos, no siempre es posible aunque uno quiera solucionar el problema o incidencia que puedan tener.

(No esta siemrpe en sus manos, es cosa de responsables y procedimientos en la empresa de como se rigen para solventar un problema.)

Saludos :)

Ojalá pudiéramos tener la capacidad o mejor dicho el poder de "poder" despedir a algunos directivos a los que de todo el mundo es sabida su incapacidad para afrontar su puesto de trabajo .

En estos momentos a los trabajador@s que están en esta situación verdaderamente les mando un abrazo enorme porque sólo el hecho de sentir que tienes que empezar de cero sobre todo la gente que tiene una familia a su cargo es muy duro , pero de todo se sale .

Un abrazo

Parece q aqui todos los bocadepez son ingenieros de la nasa o miembros del gobierno nose quizas sea q el jersey de cocodrilo en el cerebro esta de moda, quizas sea q no vivimos en el mismo planeta. para aquellos del "quesejodan" iros junto con los $indicatos a defender los intereses de los marcianos.

Para el resto, era d esperar q OhNo hiciese algo asi, al fin y al cabo los teleoperadores de esta compañia aun no estaban sub-sub-sub-sub contratados por menos de 3€ la hora.
Han visto la oportunidad de echarles a la puta calle y contratar a gente q cobre menos, asi de facil, no sobran puestos, pero como es gratis despedirlos y contratar a alguien mas esclavizable pues hala.

Hola,

Vengo a hablar de boca de un colega que trabaja en una subcontrata de ONO. Actualmente se ha ido a la calle mas de la mitad de la plantilla fija que tenía antes AUNA en Barcelona; responsables directos de la calidad del servicio.

El por qué de que la subcontrata se desentienda de la calidad es lógica, dicha contrata no cobra por trabajador, cobra por servicio instalado y obliga a cambio a hacer algunas otras funciones administrativas como bajas o modificaciones, que evidentemente se hacen a porrillo y casi sin pensarlo.

La mentalidad empresarial dice que asi se gana mas dinero, pero la realidad es que se deja de pensar en el cliente como tal y se empieza a pensar numéricamente. Las bajas no se tramitan día a día si no que a la que hay una bolsa importante se vacía. Al igual pasa con las modificaciones, con las averías o con las quejas de los clientes.

La subcontrata contrata y despide sin pensarlo, no les interesa que sea una persona técnica, simplemente que haga su trabajo, una persona mecánica. No hay ningún curso de formación, la gente entra a trabajar directamente y mas aún se han encontrado con gente que no sabía ni darle al icono de Mi PC.

En resumen, ONO se va a ahorrar mas dinero del que AUNA ya se ahorraba en su momento, pero la calidad del servicio seguirá bajando y bajando sin control, para esta gente el cliente no es una persona si no dinero fresco que entra mes a mes. A la larga espero que eso les repercuta y se encuentren con que la clientela que ya tenían se ha ido iendo poco a poco y tengan que cambiar esa mentalidad de empresa americana en que prima el gráfico a la persona.

Un saludo y espero que mi colega pueda venir a escribir en este foro, ya que os podría contar mas rencillas de las que yo tengo.

ONO es una empresucha que funciona tan mal como lo hacía AUNA, al final también tendrá que venderse o cerrar.

Sobre el despido de sus trabajadores... que se jodan todos que son un atajo de incompetentes y vividores!!!

Un saludo.

No son solo los 1.100 trabajadores que despediran de ONO con el ERE,... que dentro de todo lo malo se irán con varios "antiguos" millones de pesetas. ¿Alguien se ha parado a pensar la gente que seremos despedida de las Consultoras que trabajamos para ellos?. Hay Atención al Cliente, (os doy la razón, ¡penosa!), Provisión, Comercial,... Todos nosotros nos iremos sin dinero, sin las gracias y solo con una gran patada.

En fin,..