con todos los adelantos tecnicos: lavadora, lavavajillas, limpiador-abrillantador electrico de zapatos (que los hay), aspiradoras, enceradoras, cocinas autolimpiables, compras telefonicas o por internet....
¿por que se sigue empleando el mismo tiempo en las tareas domesticas?
dices que no eres universitario: yo tampoco lo era hasta que me puse a estudiar de nuevo en nocturno mientras trabajaba y pude acceder a la universidad a la que voy mientras sigo trabajando porque a mi no me regalan las cosas
todos tenemos prioridades y si pasartelo bien sin hacer nada mas es tu principal prioridad, tambien lo fue la mia hasta que me di cuenta de lo pringao que iba a estar en la vida si no tenia algo mas...que, se diga lo que se diga, es lo que hay: no contratan a la mejor buena persona del mundo para un puesto si no cumple ciertos requisitos (sobre todo de estudios aunque luego seas un inutil, como me dijo una tipa de recursos humanos de unysis), asi esta montado todo guste o no
no eres universitario: me parece bien...yo de ti haria lo posible por serlo y tener una titulacion superior...que no la utilizas nunca, vale..pero si quieres trabajar en algo de lo que has hecho, o simplemente hacer oposiciones de nivel alto a mas bajo, te va a hacer falta
y en cuanto a lo de usa, pues que quieres que te diga, despues de algunas experiencias, es uno de los mejores sitios para estar, porque aqui vivimos con la mentalidad de vacaciones permanentes, fiestas, puentes y currar lo menos posible, y gente que conozco que tiene la doble nacionalidad dice que de venir a españa si, pero para vacaciones, que para trabajar da agonia
curramos mas horas que otros paises, si, hacemos mas horas extras que nadie, tambien, nos quedamos en el trabajo cuando los demas se han ido, sin duda
pero 3 o mas horas de nuestro trabajo equivalen a 1 hora de las suyas, de nada me sirve el que "aqui curramos mas horas", en efecto, curramos comparativamente como bestias de carga, mientras que en los demas paises trabajan "como señoritos", aqui hay mucha ineficiencia y desaprovechamiento del tiempo
conozco el caso de una fábrica que tenia 3 turnos de 8 horas, con gestion de españoles
se la quedó una multinaciona estadounidense, puso 2 turnos de 10 horas, despidio o jubiló a un tercio de la plantilla y aplicó el sistema que llevaba en su pais de origen (usa), les cambiaron alguna fiesta local por dias de vacaciones (los nuevos vieron el calendario laboral y no se explicaban cómo con tantas fiestas anuales las empresas españolas siguen funcionando), hicieron un reparto de las vacaciones en 2 tandas de 15 dias en lugar de todo un mes cerrando la empresa, etc
pues... con esas cosas y otras la produccón aumento un 35% con 4 horas menos de trabajo al dia y un 33% menos de la plantilla, la gente libraba más fines de semana e incluso al cabo de 1 año les aumentaron un 20% el sueldo
pero claro...gente que trabajaba alli me decia que antes paraban para almorzar unos 45 minutos, luego 1 hora para comer, de cuando en cuando paraban para hablar de sus cosas, o del futbol, etc..las fiestas nacionales y locales, los puentes y que casi todo eso se habia acabado
yo prefiero calidad en todo antes que cantidad
